Tiếng Việt

YSK công ty nhận được sự chú ý từ nhiều nơi trên thế giới 
Được giới thiệu trên các phương tiện truyền thông nước ngoài.

Con người - Chìa khóa của sự thành công

Sức mạnh của ngành sản xuất phụ thuộc chủ yếu vào sự tháo vát của người Nhật. Trong khi nhiều người cho rằng công nghệ chính là chìa khóa trong sự thành công của công ty chúng tôi, tôi lại tin rằng việc bồi dưỡng và đáp ứng nhu cầu của nhân viên mới là yếu tố then chốt để thành công. - trích lời ngài Naoto Ishikawa, Chủ tịch của công ty CP YSK.

Đối với nhiều công ty, việc hướng tới các mục tiêu tích hợp công nghệ như Society 5.0 là rất quan trọng. Những công ty này đã áp dụng biện pháp kết hợp tự động hóa với trí tuệ nhân tạo và mạng lưới thiết bị kết nối Internet. Nhưng yếu tố cần thiết nhất đối với bất kỳ công ty lớn nào ở trung tâm của cuộc cách mạng này là nguồn nhân lực đang làm việc để biến nó thành hiện thực.Các công ty Nhật Bản từ lâu đã tự hào về việc đặt ra các tiêu chuẩn chất lượng cao và cần một lực lượng lao động mạnh mẽ đồng đều để đáp ứng các tiêu chuẩn đó.Đây là kinh nghiệm mà chủ tịch Naoto Ishikawa của Công ty gia công cơ khí YSK, đã đúc kết, thực hiện và gặt hái đươc thành quả “Có thể nói rằng, chất lượng sản phẩm của chúng tôi tương ứng với khả năng của nhân viên công ty.”

“Vì chúng tôi luôn quan tâm săn sóc đến nhu cầu của nhân viên, nên nhân viên của chúng tôi mới có thể truyền tải sự hài lòng cho khách hàng thông qua sự nỗ lực gia công sản phẩm.” Ông Ishikawa nói. Ngoài ra, ông cũng cho biết: “Một trong những vấn đề mà chúng tôi tìm cách cải thiện là sự bình đẳng trong cơ hội làm việc và trao quyền lợi nhiều hơn cho phụ nữ. So với nhiều nước phương Tây, nơi phụ nữ có cơ hội tham gia vào các ngành công nghiệp do nam giới thống trị và có thể công tác tại các vị trí quản lý cấp cao, Nhật Bản vẫn còn kém xa”, ông Ishikawa nói thêm. Chuyên chế tác các sản phẩm cơ khí như trục và vít, YSK đã và đang đóng một vai trò quan trọng ở lĩnh vực này trong 56 năm. Kết hợp kinh nghiệm vốn có cùng sự đổi mới sáng tạo, hiện nay YSK chúng tôi đang tận dụng cơ hội phát triển từ sự gia tăng nhanh chóng về nhu cầu đối với các sản phẩm chính xác và xu hướng hiện nay trong ngành Robot. Một chiến thuật thành công khác là xây dựng quan hệ đối tác ở Trung Quốc để đáp ứng những thách thức của các đối thủ cạnh tranh giá rẻ. YSK cam kết luôn cố gắng để đảm bảo duy trì chất lượng sản phẩm, vượt qua các đối thủ cạnh tranh bằng phương pháp chú trọng chìa khóa con người.

さまざまな産業向けの高品質シャフト

多くの地域の競合他社が日本の製造プロセスを低品質で複製する中、YSK はシャフト製造のリーダーとしての地位を維持し、高品質の製品を世界に提供しています。

「私たちは、日本でもタイでも、製造プロセスの基盤であるモノづくりを誇りに思うように従業員に伝えています。」
株式会社YSK 代表取締役社長 石川直人

50 年以上前に設立された小さな会社である YSK は、今でもリニア モーション テクノロジー分野の最大手企業と提携しています。 秘密? 使いやすさ。 YSK シャフトを組み立てる作業者にとって、快適さを実現することは非常に重要です。
同社の石川直人社長が説明するように、これは「材料の正確な公差を利用し、それをすべてのシャフトに一貫して適用する」ことによって行われます。
十分に立証されている日本の人口統計学的問題(人口の高齢化により労働人口が減少している)に立ち向かうことに関して、石川氏は明確な解決策を持っています。 ビジネスが男性優位である日本で物事を行うことです。
同時に、モノづくりの考え方は、日本とタイの既存の工場で高い品質を維持するために不可欠です。 石川さんいわく、「自分たちの商品がお客様にどう評価されるかを考え、ユーザーに評価されるように開発する必要がある」とのこと。
COVID-19 は YSK の国際戦略に影響を与えましたが、YSK は手頃な価格で高品質のシャフトを製造し続けることと、中国企業との合弁事業を開始することの両方を約束しました。 石川氏にとって重要なのは、世界中の「業界のリーダー」がYSKのスライドシャフトを採用していることを確認することです.
ただし、従業員の満足度も同様に重要です。 そのために石川さんは、いつの日かYSK社員が誇りに思える新本社を建設したいと考えています。